À propos de l’Évaluation du leader psychologiquement sécuritaire

La Dre Samra est une chef de file nationale dans les domaines de la santé psychologique et de la résilience, en particulier dans le contexte du milieu de travail. Elle est directrice et fondatrice de MyWorkplaceHealth.com. Innovatrice dans le domaine de la santé et de la sécurité psychologiques en milieu de travail, elle a dirigé un certain nombre de projets nationaux essentiels en milieu de travail, qui ont contribué à l’évolution des politiques au Canada.

Mme Samra, qui jouit d’une grande estime, est une experte en santé et en sécurité psychologiques (SSP). Au cours des deux dernières décennies, elle a participé à de nombreux projets nationaux qui ont influé sur l’évolution des politiques au Canada. Elle est aussi l’une des membres fondatrices du Comité technique de la CSA qui a conçu la norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques au travail (CAN/CSA-Z1003-13/BNQ9700-803/2013). Cette norme est la première du genre au monde et oriente l’élaboration des politiques de SSP au travail au niveau international (ISO).

Mme Samra est la chercheuse principale qui a créé Protégeons la santé mentale au travail : Un guide pour la santé et la sécurité psychologiques au travail, dans lequel a été élaboré le cadre des facteurs psychosociaux adopté par la norme. Elle est également à l'origine de l'Évaluation du leader psychologiquement sécuritaire, une ressource d'évaluation et de planification de mesures qui harmonise les compétences des leaders avec les exigences de la norme. Mme Samra et son équipe possèdent une vaste expertise dans l'aide apportée aux organisations afin de mettre en œuvre des initiatives liées à la SSP au travail, comme la mise en œuvre de la norme CSA, le renforcement des compétences en leadership, la prestation de services de formation et d'encadrement dans un vaste éventail de domaines, notamment l'intelligence émotionnelle, le leadership sécuritaire sur le plan psychologique et la sensibilisation à la santé mentale, et la fourniture d'une grande variété de services visant à améliorer la santé psychologique, le bien-être et la résilience des employés.

Mme Samra a reçu plusieurs prix et reconnaissances pour ses travaux cliniques et ses recherches. Elle est l'heureuse récipiendaire du Prix du nouveau chercheur décerné par la Société canadienne de psychologie et du prix pour l'avancement de la profession en psychologie de l'Association des psychologues de la C.-B. Elle est également l’ancienne présidente de l'Association des psychologues de la C.-B. et l'ancienne présidente du conseil d'administration du Comité de récompenses des milieux de travail sains sur le plan psychologique de la Colombie-Britannique.